Als coördinator draag je bij aan de realisatie van het beleidsplan van Sensoa. Dit doe je door de medewerkers van de afdeling Communicatie te coachen. Je maakt daarbij gebruik van de expertise van je teamleden om onze positieve visie op seksualiteit uit te dragen.

Ben je gebeten door communicatie en heb je een hart voor je team? Lees dan zeker verder!

Jouw takenpakket

Je coacht en geeft leiding aan een 10-tal medewerkers van je afdeling:

  • Je coacht en ondersteunt de medewerkers van je afdeling bij het uitvoeren van hun opdrachten. Je betrekt en consulteert hen bij het maken van plannen en oplossen van problemen.
  • Je geeft leiding als dat nodig is en treedt oplossingsgericht op bij conflicten. In samenspraak met je teamleden zorg je voor een heldere taak- en rolverdeling.
  • Je houdt functionerings-, beoordelings- en zo nodig bijsturingsgesprekken met je teamleden. 
  • Je hebt aandacht voor het (psychosociaal) welzijn van je teamleden en stimuleert de ontwikkeling van hun expertise.
  • Samen met een collega verzorg je de selectie en inwerking van nieuwe teamleden.
  • Je ziet erop toe dat je teamleden de gemaakte afspraken naleven. 

Samen met de andere leidinggevenden draag je bij aan de implementatie van het beleids- en organisatieplan en ondersteun je de samenwerking tussen afdelingen:

  • Je stimuleert medewerkers om keuzes te maken binnen het bestaande beleidsplan.
  • Je legt kwaliteitsnormen vast en bewaakt en evalueert diensten, producten en resultaten van de afdeling Communicatie. 
  • Samen met je teamleden formuleer je proactief voorstellen tot vernieuwing binnen je afdeling.
  • Je optimaliseert onze interne communicatie.

Je begeleidt het jaarlijks planningsproces en stelt de begroting voor het team Communicatie op. Dit omvat de opmaak, uitvoering, bijsturing en regelmatige rapportage over de stand van zaken.

Je brengt het communicatiebeleid van Sensoa in de praktijk en gebruikt daarbij de opgebouwde expertise binnen het Team Communicatie.

  • Je draagt bij aan de evaluatie en bijsturing van onze communicatiestrategie en de vertaling ervan in heldere werkwijzen.
  • Je volgt de laatste ontwikkelingen en bereidt de organisatie daarop voor.
  • Je participeert in het communicatieve luik van onze projecten en volgt dit op.
  • Je waakt over de correcte toepassing van auteurs- en gebruiksrechten en de open-access strategie.

Ben jij de collega die we zoeken? 

  • Je hebt ervaring met leidinggeven
  • Je bezit minimaal een bachelor diploma in een communicatierichting of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd
  • De communicatiewereld en sociale media hebben geen geheimen voor jou. Je volgt nieuwe trends op de voet en hebt inzicht in digitale omgevingen, tools en toepassingen. 
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. 
  • Je weet verschillende projecten/acties te coördineren en op te volgen. Je gaat daarbij in dialoog met je collega’s en houdt rekening met de gevolgen van beslissingen voor je eigen teamleden en de andere afdelingen. 
  • Samenwerken geeft je energie! Je bent vriendelijk, behulpzaam en denkt klantgericht. 
  • Je voelt je aangesproken door de missie, visie en waarden van Sensoa.

Wat vind je bij Sensoa?

  • Sensoa is een dynamische organisatie, met collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven. Onze 40 medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en daar trachten we goed voor te zorgen.
  • We hebben aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privé, een familiale werksfeer en we vieren onze successen.
  • We gaan op een respectvolle en joviale manier met elkaar om. Respectvol, betrokken, betrouwbaar en doeltreffend, zo wil Sensoa handelen.
  • Levenslang leren, humor en een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, vinden we zeer belangrijk.
  • Je bouwt mee aan een seksueel gezonde toekomst en kan echt een verschil maken.

We bieden je

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning met barema K5, volgens de barema’s van PC 331. We kennen maximaal 12 jaar relevante anciënniteit toe.
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een eindejaarspremie. Vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • We zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Glijdende werkuren en een ruim aantal vakantiedagen.
  • De mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis uit te werken.
  • De fijne sfeer krijg je er gratis bij. 😊

Hoe solliciteren?

  • Mail je motivatiebrief en CV ten laatste op woensdag 10 augustus 2022 naar joke.david@sensoa.be
  • We werven aan op basis van competenties en streven diversiteit na op het vlak van leeftijd, gender, afkomst,….
  • Eind augustus gaan de selectiegesprekken en het eventuele assessment door. We kijken ernaar uit om van jou te horen!