Een begeleider en een mannelijke cliënt hebben een intieme relatie, maar ontkennen dit. Ze sturen elkaar pikante berichtjes.
Het gedrag in deze voorbeeldsituatie krijgt volgens het Sensoa Vlaggensysteem een gele vlag.
Vraag je je af hoe je moet reageren bij een situatie met een gele vlag? Meer informatie kan je hier terugvinden: richtlijnen voor het reageren per vlag.
Beoordeling van de situatie
Toets de situatie af aan de hand van de 6 criteria voor gezond seksueel gedrag.
We kennen een vlag toe op basis van de score op onderstaande criteria.
We beoordelen hier het gedrag van de begeleider:
Er is onvoldoende informatie
We weten niet of de cliënt in staat is om te weigeren.
Oké
Niemand staat onder druk of dwang.
Niet oké
Een relatie tussen een begeleider en een cliënt is ongelijkwaardig. De begeleider heeft vanuit zijn functie vaak meer macht, maar ook de cliënt kan de begeleider onder druk zetten. Indien er geheimhouding is, geeft dit de cliënt macht en kan de begeleider gechanteerd worden.
Niet helemaal oké
De begeleider zou zich bewust moeten zijn dat hij hier mogelijks grenzen overschrijdt.
Niet helemaal oké
In de context van een werksituatie is een intieme relatie tussen een begeleider en een cliënt niet mogelijk. Het sturen van pikante sms’jes is op zich niet verboden. Als meerdere personen op de hoogte zijn, kan hij niet verwachten dat collega’s zwijgen.
Niet helemaal oké
De begeleider kan zichzelf, zijn relatie en zijn tewerkstelling in moeilijkheden brengen. Voor de cliënt kan dit ook nadelige gevolgen hebben: hij kan gedumpt worden of verplaatst worden naar een andere afdeling.
Hoe kan je reageren?
Reactie naar de begeleider
‘Je hebt pikante berichtjes naar een cliënt gestuurd en er wordt beweerd dat jullie een intieme relatie hebben. Berichten sturen kan, als daar goede afspraken over gemaakt zijn. Intieme relaties aangaan met een cliënt kan niet, ook al willen ze dat zelf wel. De cliënten moeten kunnen rekenen op een professionele basishouding. Kunnen we hierover afspraken maken?’
Topics voor een gesprek met de begeleider:
- Visie op relaties met cliënten;
- Informatie over relaties op het werk;
- Omgaan met grenzen stellen;
- Informatie over deontologie;
- informatie over de procedure, klachtenbehandeling en gevolgen.
Reactie naar de cliënt
‘Een begeleider heeft je pikante berichtjes gestuurd en er wordt beweerd dat jullie een intieme relatie hebben. Met elkaar berichtjes sturen kan onder bepaalde voorwaarden. Maar het is niet oké om als cliënt een seksuele relatie aan te gaan met de begeleider of te intiem met elkaar te worden. Wat kunnen we hierover afspreken?’
Topics voor een gesprek met de cliënt:
- Ervaring en beleving van de cliënt;
- Grenzen van de professionele relatie;
- Deontologie van de begeleider;
- Gevolgen voor cliënt en begeleider.
Beleid
Bekijk welke stappen jouw organisatie nog kan nemen om een integriteitsbeleid op punt te stellen op www.grenswijs.be.
