Terwijl een vrouwelijke bewoonster van 38 jaar aan het dweilen is, knijpt een man van 50 jaar lachend in haar poep. Zij vindt het duidelijk niet leuk.

Man knijpt in achterwerk vrouw
Rode vlag - ernstig grensoverschrijdend gedrag

Het gedrag in deze voorbeeldsituatie krijgt volgens het Sensoa Vlaggensysteem een rode vlag.

Vraag je je af hoe je moet reageren bij een situatie met een rode vlag? Meer informatie kan je hier terugvinden: richtlijnen voor het reageren per vlag.

Naar waar kan je een slachtoffer doorverwijzen?
Bekijk de organisaties die een slachtoffer al dan niet anoniem kunnen helpen.  

Beoordeling van de situatie

Toets de situatie af aan de hand van de 6 criteria voor gezond seksueel gedrag.

We kennen een vlag toe op basis van de score op onderstaande criteria.

We beoordelen hier het gedrag van de man:

Is er wederzijdse toestemming?

Niet oké

Er is geen wederzijdse toestemming.

Is er vrijwilligheid?

Oké

Niemand stond onder druk of dwang.

Is er gelijkwaardigheid?

Oké

Ze zijn volwassen.

Past het gedrag bij het ontwikkelings- en functioneringsniveau?

Niet oké

De man moet weten dat dit gedrag niet gepast is.

Kan het gedrag in deze omgeving en context?

Niet van toepassing

Wat is de impact?

Niet oké

De vrouwelijke bewoonster kan hierdoor aangedaan zijn. De man kan negatieve gevolgen ervaren zoals imagoschade.

Hoe kan je reageren?

Naar de man

‘Ik heb gehoord dat je die vrouw in haar billen hebt geknepen terwijl ze aan het dweilen was. Hoe denk je dat die vrouw zich voelt? Het is oké om interesse te tonen. Het is niet oké om haar ongevraagd aan te raken. Zij kan klacht indienen. Kunnen we afspreken dat dit niet meer gebeurt? Indien je graag eens wil praten over het benaderen van vrouwen, kan je altijd bij mij terecht.’

Naar de vrouw

‘Ik heb gehoord dat die man in je billen heeft geknepen terwijl je aan het dweilen was. Het is niet oké dat iemand zonder toestemming in je poep knijpt. We hebben met de man afgesproken dat hij dit niet meer zal doen. Wat kunnen we doen zodat jij je veilig voelt?’

Tips voor de begeleider

Leg hem uit dat het belangrijk is om grenzen te respecteren en hoe hij dit kan doen. Bekijk welke stappen er verder ondernomen moeten worden.

Beleid

Bekijk welke stappen jouw organisatie nog kan nemen om een integriteitsbeleid op punt te stellen op www.grenswijs.be.