Een man staart naar de borsten van een vrouw en zegt ongevraagd: ‘Die passen perfect in mijn handen!’
Het gedrag in deze voorbeeldsituatie krijgt volgens het Sensoa Vlaggensysteem een gele vlag.
Vraag je je af hoe je moet reageren bij een situatie met een gele vlag? Meer informatie kan je hier terugvinden: richtlijnen voor het reageren per vlag.
Beoordeling van de situatie
Toets de situatie af aan de hand van de 6 criteria voor gezond seksueel gedrag.
We kennen een vlag toe op basis van de score op onderstaande criteria.
We beoordelen hier het gedrag van de man:
Niet oké
De vrouw krijgt ongevraagd een opmerking en kan dus geen toestemming geven.
Oké
Niemand staat onder druk of dwang.
Oké
Ze zijn gelijkwaardig.
Niet helemaal oké
De man zou moeten weten dat deze opmerking ongepast is.
Niet van toepassing
Niet helemaal oké
Het is een vorm van seksuele intimidatie waarbij de vrouw zich ongemakkelijk kan voelen. Hij kan hiervan gevolgen ondervinden.
Hoe kan je reageren?
Reactie naar de man
‘Je hebt een opmerking gegeven over de borsten van deze vrouw. Het is niet oké om een vrouw erop aan te spreken en over aanraken te beginnen. Zij heeft daar niet om gevraagd en kan dit als bedreigend ervaren. Wat kunnen we hierover afspreken?’
Topics voor een gesprek met de man:
- Gepaste en ongepaste aanrakingen, opmerkingen en grappen;
- Bedoelingen en effecten, gevoeligheden;
- Genderspecifieke thema’s en blinde vlekken.
Reactie naar de vrouw
‘Een man heeft een opmerking over je borsten gegeven en de indruk gewekt dat hij ze wil aanraken. Het is oké om borsten mooi te vinden, maar een vrouw erop aanspreken en over aanraken beginnen, is niet oké. Jij hebt daar niet om gevraagd en je kan dit als bedreigend ervaren. We gaan hierover afspraken maken.’
Topics voor een gesprek met de vrouw:
- Ervaringen van opmerkingen en ander lastig gedrag;
- Reactiewijzen;
- Informatie over seksuele intimidatie en grenzen stellen.
Beleid
Bekijk welke stappen jouw organisatie nog kan nemen om een integriteitsbeleid op punt te stellen op www.grenswijs.be.
