Sensoa zet verschillende acties op om tools te verspreiden naar professionals die werken rond seksueel grensoverschrijdend gedrag. Jij zal meewerken aan het organiseren van focusgroepen en doet een terreinverkenning naar organisaties die rond het thema seksueel grensoverschrijdend gedrag werken.

Taken

  • Je organiseert focusgroepen om de beleidstool ‘Raamwerk Seksualiteit en beleid’ te herwerken. Je werkt hiervoor samen met de organisatie Icoba (agressie) en Pimento (pesten). Je nodigt deelnemers uit, neemt verslag en helpt nadien met het analyseren van de resultaten. 
  • Je verkent welke organisaties in 8 sectoren (‘onderwijs’, ‘cultuur’, ‘sport’, ‘jeugdwerk’, ‘zorg’, ‘kinderopvang’, ‘asiel en integratie’ en ‘brede jeugdhulpverlening’) actief zijn om het thema seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen. Je lijst organisaties op die vorming geven en/of  (beleids)processen begeleiden over seksueel grensoverschrijdend gedrag. 
  • Je werkt mee aan het implementatieplan van een nieuwe beleidstool integriteit. Deze tool moet er voor zorgen dat meer organisaties een beleid opstellen om zo seksueel grensoverschrijdend gedrag, pesten en agressie te voorkomen. 

Verwachtingen t.o.v. de stagiair

  • Je volgt een opleiding sociaal werk, orthopedagogie, psychologie of een aanverwante opleiding.  
  • Je kan zelfstandig en planmatig werken en weet prioriteiten te stellen. 
  • Je doet je stage vanaf november 2019 of in het voorjaar van 2020. Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Antwerpen.  
  • Je voelt je aangesproken door onze boodschappen over seksuele gezondheid. Je hebt een positieve visie op relaties en seksualiteit en kan die ook overbrengen op andere jongeren. 

Wat is het aanbod vanuit Sensoa

  • Je krijgt begeleiding en inhoudelijke ondersteuning. 
  • Je doet een mooie ervaring op in de sociale sector. 
  • Je leert heel wat bij over integriteit, relaties en seksualiteit.
  • Je kan vormingen van Sensoa gratis volgen. 

Iets voor jou?

Overtuig ons van je kunnen en je goesting met een sollicitatiebrief en CV voor 30/10/2019 gericht aan bart.vandenbussche@sensoa.be. Op basis daarvan kan je uitgenodigd worden voor een selectiegesprek. We kijken er naar uit om jou te leren kennen!