Twee vrouwen maken een opmerking over de kledij van een vrouw.

Vrouwen maken opmerkingen over kledij
Gele vlag - licht grensoverschrijdend gedrag

Het gedrag in deze voorbeeldsituatie krijgt volgens het Sensoa Vlaggensysteem een gele vlag.

Vraag je je af hoe je moet reageren bij een situatie met een gele vlag? Meer informatie kan je hier terugvinden: richtlijnen voor het reageren per vlag.

Beoordeling van de situatie

Toets de situatie af aan de hand van de 6 criteria voor gezond seksueel gedrag.

We kennen een vlag toe op basis van de score op onderstaande criteria.

We beoordelen hier het gedrag van de twee vrouwen:

Is er wederzijdse toestemming?

Niet oké

De opmerking is ongevraagd, de vrouw heeft geen toestemming gegeven voor commentaar.

Is er vrijwilligheid?

Oké

Niemand staat onder druk of dwang.

Is er gelijkwaardigheid?

Niet helemaal oké

Zij zijn met twee tegenover één.

Past het gedrag bij het ontwikkelings- en functioneringsniveau?

Oké

Er zijn geen zorgen over het functioneringsniveau.

Kan het gedrag in deze omgeving en context?

Niet oké

Openlijk commentaar geven op iemands kledij en uiterlijk is niet gepast.

Wat is de impact?

Niet helemaal oké

Het kan zijn dat de vrouw gekwetst is of beledigd.

Hoe kan je reageren?

Reactie naar de twee vrouwen

‘Jullie hebben openlijk een opmerking gegeven over de kledij van deze vrouw. Ze heeft dat gehoord. Het is oké om een eigen mening te hebben, maar het is niet oké om openlijk negatieve opmerkingen te maken. Dat is een vorm van belediging voor deze vrouw. Wat spreken we hierover af?’

Topics voor een gesprek met de twee vrouwen:

  • Stereotiepe opvattingen;
  • Verschillen in stijl en visie;
  • Oordelen en vooroordelen.

Reactie naar de vrouw

‘Deze vrouwen hebben openlijk een opmerking over jouw kledij en stijl gegeven. Je hebt dat gehoord. Het is oké om een eigen mening te hebben, maar het is niet oké om openlijk negatieve opmerkingen te maken. Dat is een vorm van belediging voor jou. Wil je hierover nog iets zeggen? Hoe kunnen we jou helpen?’

Topics voor een gesprek met de vrouw:

  • Ervaring en beleving van opmerkingen en oordelen;
  • Omgaan met kritiek;
  • Weerbaar reageren;
  • Waar kan je terecht.

Beleid

Bekijk welke stappen jouw organisatie nog kan nemen om een integriteitsbeleid op punt te stellen op www.grenswijs.be.